El Ministerio de Minería ha lanzado la segunda edición del concurso “Buenas Prácticas de Inclusión en la Industria” con el objetivo de destacar y reconocer los esfuerzos de las empresas mineras que promueven la equidad de género, la diversidad y la inclusión en sus operaciones y prácticas laborales. La iniciativa, impulsada por la Unidad de Género del Ministerio, busca visibilizar y premiar las prácticas que contribuyen a aumentar la participación laboral femenina y diversa en el sector.
La subsecretaria de Minería, Suina Chahuán, destacó la importancia de esta iniciativa para el Gobierno del Presidente Gabriel Boric y subrayó el objetivo de generar mejores políticas públicas en colaboración con el sector privado. “Es importante visibilizar las buenas prácticas que aportan al logro de esta meta y más significativo aún, es que estas prácticas perduren, se mantengan y den pie a la generación de mejores políticas públicas, donde el mundo privado también tiene mucho que aportar”, señaló Chahuán.
Empresas del sector minero, tanto públicas como privadas, podrán participar en el concurso, independientemente de su clasificación. La participación implica la aceptación de la publicación de la información compartida y la disposición a participar en seminarios y otras actividades que busquen promover y replicar estas iniciativas.
En esta edición, se premiarán y reconocerán tres categorías distintas: mujeres, comunidad LGBT+ y personas con discapacidad. Los criterios de evaluación incluirán atributos como innovación, impacto, sostenibilidad y asociatividad. Las tres mejores prácticas de cada categoría recibirán el sello de la Mesa Nacional Mujer y Minería, y se entregarán tres menciones honrosas por cada categoría.
Las empresas interesadas en participar pueden ingresar los datos solicitados en el formulario online disponible en el sitio web www.minmineria.cl.
