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Nuevos convenios de Fesumin: Beneficios exclusivos para sus socios en diversos sectores

Nuevos convenios de Fesumin: Beneficios exclusivos para sus socios en diversos sectores

Fesumin ha establecido una serie de convenios que buscan mejorar el bienestar y la calidad de vida de sus socios, ofreciendo beneficios exclusivos en diversos sectores.

Uno de los convenios más destacados es con el Hotel Renaissance en Santiago. Este acuerdo proporciona tarifas preferenciales para los socios de Fesumin, con precios reducidos en habitaciones de distintas categorías, desde habitaciones estándar hasta suites de lujo. Además, los miembros pueden acceder a servicios adicionales como el piso ejecutivo con un costo reducido, lo que añade valor a sus estancias. Las tarifas incluyen desayuno y conexión Wi-Fi, brindando comodidad y ahorro en un hotel de alta categoría. 

En el ámbito de la salud, la Clínica Doctor Concha en Viña del Mar ofrece a los socios de Fesumin un descuento significativo en tratamientos estéticos, con rebajas de hasta el 30%. Además, la clínica lanza promociones en fechas especiales como el Día de la Madre o Navidad, asegurando que los socios puedan acceder a cuidados de belleza y bienestar a precios accesibles. 

Para los amantes de las motocicletas, el convenio con Easy Rider en Santiago es un atractivo adicional. A través de este acuerdo, los socios obtienen un 15% de descuento en la compra de ropa, accesorios y repuestos para motos. Este beneficio se extiende no solo a los motociclistas experimentados, sino también a quienes buscan personalizar su vehículo o mejorar su equipamiento de seguridad. 

En cuanto a la movilidad, el convenio con Real Rent a Car ofrece a los socios de Fesumin una excelente oportunidad para alquilar vehículos con un 30% de descuento. Este acuerdo es particularmente útil para aquellos que necesiten trasladarse por motivos laborales o personales, ya que ofrece una variedad de vehículos, desde sedanes hasta SUVs, a precios competitivos. 

El sector de la construcción también está cubierto a través del convenio con San Joaquín Construcciones, que ofrece un 25% de descuento en honorarios de tramitación y atención prioritaria en proyectos de construcción. Este acuerdo es de gran valor para aquellos socios que planeen llevar a cabo proyectos de construcción o remodelación, brindándoles no solo un descuento económico, sino también un trato preferente y asesoría experta durante todo el proceso, desde la planificación hasta la ejecución.

Además, los socios de Fesumin que estén interesados en adquirir terrenos pueden beneficiarse del convenio con Isla Sur, que ofrece descuentos de entre el 10% y el 15% en la compra de parcelas. Este acuerdo facilita la adquisición de terrenos en proyectos inmobiliarios a nivel nacional, con la posibilidad de acceder a créditos directos y planes de pago flexibles.

Finalmente, el convenio con Rowa proporciona servicios exclusivos de real estate y administración del hogar, incluyendo la búsqueda de propiedades para arriendo y servicios de diseño de interiores. Los socios de Fesumin pueden aprovechar un 20% de descuento en estos servicios, que van desde la redistribución de espacios hasta la remodelación completa de una propiedad. 

Estos convenios representan un esfuerzo por parte de Fesumin para ofrecer beneficios tangibles que impacten positivamente en la vida diaria de sus socios, con descuentos que abarcan una amplia gama de necesidades y servicios.

Convenios exclusivos de Fesumin para beneficio de sus socios

Convenios exclusivos de Fesumin para beneficio de sus socios

Fesumin recuerda a todos sus socios los convenios vigentes que buscan mejorar la calidad de vida de sus afiliados y sus familias, ofreciendo descuentos exclusivos en una variedad de servicios. A continuación, los convenios más destacados:

Refugio Guanaqueros, ubicado en Tongoy, Región de Coquimbo, este convenio ofrece a los socios acceso a cabañas con tinajas privadas, camas de cuarzo, saunas y más, todo diseñado para proporcionar la máxima relajación. Las tarifas comienzan desde $140.000 por dos noches y pueden incluir servicios adicionales como desayunos y aromaterapia.

Mantos del Desierto, este convenio beneficia a los socios y sus familiares directos, ofreciendo descuentos en servicios de cremación en Copiapó, Región de Atacama. El convenio cubre tanto necesidades inmediatas como futuras, brindando tranquilidad a las familias al momento de enfrentar una pérdida.

Fesumin también ofrece un convenio dental con Clínicas Cumbre, presentes en varias ciudades como Santiago, La Serena, Viña del Mar y más. Los socios pueden acceder a descuentos en consultas, radiografías y tratamientos, con garantía de calidad por dos años. Las consultas e interconsultas no tienen costo.

Para quienes buscan mejorar su salud, Fesumin cuenta con un convenio de atención nutricional con Nutrición Integral, disponible tanto de manera presencial (en Iquique y Tocopilla) como online para el resto del país. Los socios pueden recibir evaluaciones personalizadas y seguir planes de alimentación adaptados a sus necesidades.

Para quienes deseen aprender o perfeccionar su inglés, Fesumin ofrece descuentos en los cursos online de KOE. Los socios pueden acceder a un 10% de descuento sobre el valor contado y 8% sobre el valor crédito.

En el área de la salud, Podología La Copiapó, este convenio ofrece atención preventiva y tratamientos en Arica, Iquique, Alto Hospicio, Copiapó y Tierra Amarilla. Los socios pueden acceder a descuentos en servicios de podología y tratamientos para afecciones como la onicomicosis.

Fesumin sigue comprometido en ofrecer beneficios que mejoren el bienestar y la calidad de vida de sus afiliados. Para más información sobre cada convenio, los socios pueden contactar directamente con los prestadores de servicios mencionados.

Banco Central destaca la influencia de la minería en el Imacec de julio 2024

Banco Central destaca la influencia de la minería en el Imacec de julio 2024

El Banco Central subrayó la importancia de la minería, especialmente la extracción de litio y cobre, en el crecimiento del Índice Mensual de Actividad Económica (Imacec) de julio 2024, que mostró un alza del 4,2% en comparación con el mismo mes del año anterior. 

Este crecimiento, que también reflejó un aumento del 1,0% en términos desestacionalizados respecto al mes previo y un 2,8% en doce meses, se vio favorecido por un día hábil adicional en julio de 2024 en relación con 2023.

El desempeño del Imacec fue impulsado por todos sus componentes, destacándose especialmente los sectores de servicios e industria. Dentro de la producción de bienes, que creció un 3,4% anual, la industria alimentaria, liderada por la pesca, y la minería jugaron roles clave. Sin embargo, en términos desestacionalizados, aunque la producción de bienes mostró un avance del 0,7%, la minería registró una caída del 2,5%.

La industria pesquera y el resto de bienes también contribuyeron al crecimiento, con aumentos del 4,4% y 1,1% respectivamente. En conjunto, estos resultados reflejan la significativa influencia de la minería en la economía, aunque con un desempeño mixto en comparación con otros sectores.

Índice de precios de productor de minería en Chile registra variación negativa del 1,7%

Índice de precios de productor de minería en Chile registra variación negativa del 1,7%

El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) ha informado una caída del 1,7% en el Índice de Precios de Productor de Minería (IPPMin) en comparación con el mes anterior. Este descenso destaca dentro de un panorama mixto para las industrias productoras en Chile, donde, en contraste, el Índice de Precios de Productor de Industrias (IPPInd) mostró un ligero aumento del 0,2%.

La disminución en el IPPMin se debe principalmente a una reducción del 1,4% en la extracción y procesamiento de cobre durante el mes de julio. Esta baja refleja las fluctuaciones en el mercado minero, que han afectado la producción y los precios de uno de los recursos clave del país. Además, otros subsectores mineros, como la extracción de minerales utilizados en la fabricación de abonos y productos químicos, así como la extracción de minerales de hierro, también mostraron caídas significativas, con una variación negativa del 8,9%.

Por otro lado, el Índice de Precios de Distribución de Electricidad, Gas y Agua (IPDEGA) fue un factor relevante que influyó en el IPP de Industrias, registrando un aumento del 9,0% y acumulando un 11,2% en lo que va del año. Este incremento fue impulsado principalmente por el alza del 15,0% en la generación, transmisión y distribución de energía eléctrica, lo que contrasta con el comportamiento negativo del sector minero.

En cuanto al Índice de Precios de Productor de Industria Manufacturera (IPPMan), este mostró una leve variación positiva del 0,3% en julio, acumulando un 4,2% en lo que va del año. La fabricación de pasta de madera, papel y cartón destacó como la clase con mayor incidencia positiva, registrando un aumento del 3,4%.

El informe del INE evidencia la complejidad y variabilidad del sector industrial en Chile, donde la minería enfrenta desafíos que afectan su desempeño, mientras otros sectores, como la energía y la manufactura, muestran tendencias al alza.

La minería chilena avanza hacia la paridad: 1 de cada 2 nuevas contrataciones son mujeres

La minería chilena avanza hacia la paridad: 1 de cada 2 nuevas contrataciones son mujeres

En un avance significativo hacia la equidad de género, las empresas mineras en Chile han alcanzado un hito histórico: la mitad de las personas contratadas en el último año fueron mujeres. Esta cifra representa más de 2.500 nuevas trabajadoras incorporadas en los últimos 12 meses, lo que marca un notable incremento del 35,3% en 2022 al 48,5% en 2023. Es la primera vez en más de una década que se observa un resultado paritario en las contrataciones del sector.

Los datos del Monitoreo de Indicadores de Género de marzo de 2024 confirman que la representación femenina en la gran minería chilena creció del 15,2% al 18% entre 2022 y 2023. Este crecimiento se distribuye de manera diversa: las empresas mineras lideran con una presencia femenina del 20,9%, mientras que las compañías proveedoras de la cadena de valor principal registran un 8,5%.

Este aumento en la participación femenina refleja una tendencia positiva impulsada por los esfuerzos de las empresas por crear ambientes laborales más inclusivos. Según Cristian Molina, gerente de Operaciones de Tres60 Mining, “Este aumento en la participación femenina en minería refleja los esfuerzos de las empresas por fomentar una cultura laboral inclusiva y reducir las barreras de género en sectores clave. Estamos viendo una tendencia positiva que esperamos seguir impulsando en los próximos años”.

Aunque la participación laboral femenina en Chile durante 2023 alcanzó el 49%, las regiones del norte, como Tarapacá y Antofagasta, han superado este promedio, con tasas de hasta el 57%. Esto convierte a estas regiones en puntos estratégicos para la integración de las mujeres en el sector minero, que ha mostrado una recuperación más rápida en comparación con otros sectores tras la caída general en la participación laboral femenina observada en 2020.

A nivel global, aunque la participación femenina en la minería chilena, con un 12,7%, sigue siendo inferior a la de países como Canadá (19%) y Australia (20%), el constante crecimiento en Chile es alentador. Con el desarrollo continuo de la industria minera en el norte del país, se espera que el empleo femenino siga aumentando, posicionando a Chile como un referente en la participación laboral femenina en minería a nivel latinoamericano. Según Carlos Larraín, director de Tres60 Mining, “Es vital continuar con políticas de inclusión laboral en todos los niveles, promoviendo más espacios para el desarrollo de las mujeres en la minería y otros sectores productivos”.

Te recordamos algunos de los convenios que tiene Fesumin

Te recordamos algunos de los convenios que tiene Fesumin

La Federación de Supervisores de la Minería Privada siempre busca mejorar la calidad de vida de sus miembros y familias a través de convenios exclusivos. A continuación, un resumen de los acuerdos que están disponibles para todos los afiliados.

Fesumin ha establecido un convenio con Mathland, una plataforma educativa que ofrece clases de matemáticas en línea adaptadas a las necesidades individuales de los estudiantes. Los socios y sus familias pueden acceder a un 20% de descuento en los planes que incluyen clases en vivo, material de apoyo interactivo y talleres especializados. Este acuerdo tiene alcance nacional y se orienta tanto a niños como a adultos interesados en mejorar sus habilidades matemáticas.

Para quienes residen en Copiapó, Fesumin ha suscrito un convenio con Inmotion, un centro de salud integral que ofrece servicios de kinesiología, quiropraxia, nutrición y entrenamientos personalizados. Los socios de Fesumin y sus familiares directos pueden disfrutar de descuentos que van desde el 10% hasta el 20% en distintos servicios, además de matrícula gratuita en programas de entrenamiento personalizado.

En Santiago, los socios de Fesumin tienen acceso a tarifas preferenciales en el Hotel Plaza San Francisco, ubicado en el corazón de la capital. Este convenio ofrece precios especiales para alojamiento, brindando a los afiliados la oportunidad de disfrutar de la comodidad y elegancia de este reconocido establecimiento con un importante descuento.

Otro convenio destacado es el que Fesumin ha firmado con la Escuela Moderna de Música y Danza, en Vitacura. Los afiliados y sus familiares directos pueden acceder a descuentos en matrículas y colegiaturas para talleres y cursos tanto grupales como individuales. Esta oportunidad es ideal para quienes buscan desarrollar sus talentos artísticos en un entorno de excelencia educativa.

Finalmente, Fesumin ha extendido un convenio con Multidestinos, que ofrece una amplia gama de servicios turísticos a nivel nacional. Los socios pueden aprovechar descuentos en hoteles, circuitos turísticos, excursiones, termas, arriendo de autos, seguros de viaje, y más. Este acuerdo permite a los afiliados disfrutar de vacaciones y escapadas con precios preferenciales, incluyendo ofertas en destinos como San Pedro de Atacama y Puyehue.

Estos convenios reflejan el compromiso de Fesumin con el bienestar de sus socios, ofreciendo una variedad de opciones que abarcan educación, salud, alojamiento y recreación. Para más detalles y acceder a estos beneficios, los interesados pueden contactar directamente a las empresas involucradas a través de los datos de contacto proporcionados.