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Fesumin anuncia descuentos exclusivos en Jetsmart y Sky para socios

Fesumin anuncia descuentos exclusivos en Jetsmart y Sky para socios

Fesumin, en colaboración con la Corporación de Turismo Rural de la Región de los Ríos, ha establecido una alianza con la aerolínea Jetsmart para ofrecer descuentos exclusivos en vuelos nacionales a sus socios. 

Esta iniciativa busca impulsar el turismo en la región, apoyando el Convenio con la Corporación, que agrupa a más de 27 emprendedores en sectores como camping, cabañas, restaurantes y turismo en general. A través de esta alianza, los socios de Fesumin tienen la oportunidad de explorar la Región de los Ríos y otras áreas del país con tarifas reducidas.

Además, el código de descuento proporcionado por Jetsmart es válido para todos los destinos nacionales, facilitando así el acceso a una amplia variedad de lugares en todo el país. 

Descuento del 20% con Jetsmart

A partir de hoy, los socios de Fesumin pueden beneficiarse de un 20% de descuento en todos los destinos nacionales ofrecidos por Jetsmart. Esta oferta, válida hasta diciembre de 2024, y para obtener el descuento, los socios deben ingresar el código COLLAHUA durante la compra de boletos en el sitio web de Jetsmart.

Convenio con Sky

Aunque el convenio previo con Sky está temporalmente deshabilitado debido a la actualización de su sistema, Sky ha proporcionado un código de descuento del 10% para los socios de Fesumin. Este descuento es válido mientras se restablece el convenio. El código  SINDICA10 debe ser ingresado durante la compra del pasaje para aplicar el descuento.

¿Cómo se utiliza? 

  1. Compra el pasaje: Accede al sitio web de la aerolínea correspondiente.
  2. Introduce el código de descuento: Aplica el código especial durante el proceso de compra.
  3. Confirma el descuento: El descuento se reflejará en el total de la compra.

Para más información sobre los códigos de descuento y su aplicación, los socios pueden consultar el sitio web de Fesumin o contactar al equipo de atención.

Ley Karin: Nuevas normas para combatir el acoso laboral y la violencia desde el 1 de agosto

Ley Karin: Nuevas normas para combatir el acoso laboral y la violencia desde el 1 de agosto

Este 1 de agosto, comenzará a regir la Ley Karin, una legislación que modifica el Código del Trabajo en Chile para abordar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. Nombrada en memoria de Karin Salgado, una técnica en enfermería que se quitó la vida en 2019 tras sufrir acoso laboral, esta ley busca crear ambientes laborales más seguros y saludables.

La Ley Karin elimina la necesidad de que el acoso sea reiterado para ser denunciado, permitiendo que una sola acción sea suficiente para constituir delito. Además, amplía la protección contra la violencia ejercida por personas ajenas a la empresa y establece protocolos claros para la prevención y sanción de estas conductas.

Entre las 18 conductas que ahora serán tipificadas como delito se incluyen: impedir que un subordinado hable, separar a un trabajador de sus compañeros, obligar a realizar labores en contra de su voluntad, y burlarse de las discapacidades de un trabajador.

La normativa también refuerza las definiciones de acoso sexual y laboral, y agrega el concepto de violencia en el trabajo. La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, destacó que se fortalecerá la Dirección del Trabajo con más fiscalizadores y se creará un tercer tribunal laboral en la Región Metropolitana para asegurar el cumplimiento de la ley.

Con la implementación de la Ley Karin, se espera fomentar un entorno laboral más justo y proteger los derechos de todos los trabajadores en Chile.

Para simplificar la información, el Estudio Jurídico SanWall elaboró la siguiente infografía.