por Daniela | Dic 31, 2024 | Informativo
Estimados socios y socias de los Sindicatos de Supervisores de Minera Candelaria y LMC:
En este 2024, ambos sindicatos hemos demostrado una admirable capacidad de colaboración y liderazgo, enfrentando juntos los desafíos como la implementación de la Ley Karin. Este trabajo en equipo no solo ha fortalecido la unión entre nosotros como dirigentes, sino que también ha sentado las bases para un entorno laboral más justo y respetuoso para todos los trabajadores y trabajadoras.
Al cerrar el año, queremos reconocer su compromiso y esfuerzo colectivo en la defensa de los derechos laborales y la construcción de mejores condiciones para sus socios. Que el 2025 sea un año lleno de logros y nuevas oportunidades para ustedes y sus familias.
¡Felices fiestas y un próspero Año Nuevo!
por Daniela | Dic 30, 2024 | Informativo, Últimas Noticias
Minera Candelaria anunció que llevará a cabo una nueva evaluación de los riesgos psicosociales en el año 2025. Esta medida responde a la necesidad de actualizar la información sobre los factores que pueden afectar la salud y el bienestar de los trabajadores en la organización, a fin de implementar estrategias más eficaces de prevención.
¿Qué son los Factores de Riesgos Psicosociales?
Los factores de riesgos psicosociales son condiciones laborales relacionadas con la organización, las tareas realizadas y las relaciones sociales en el trabajo, que pueden impactar negativamente en la salud física, psicológica y social de los empleados. Estos factores no solo afectan el bienestar de los trabajadores, sino también el desempeño y funcionamiento de la empresa.
Proceso de Evaluación y Herramienta Utilizada
La evaluación se realizará utilizando el cuestionario CEAL-SM de la SUSESO, que consta de 87 preguntas repartidas en 12 dimensiones clave, como:
- Carga de trabajo
- Exigencias emocionales
- Desarrollo profesional
- Reconocimiento y claridad de rol
- Conflicto de rol
- Calidad de liderazgo
- Compañerismo
- Condiciones de trabajo
- Desequilibrio entre vida laboral y personal
- Confianza y justicia organizacional
- Vulnerabilidad
- Violencia y acoso
Esta reevaluación es esencial para conocer los cambios en las condiciones laborales y tomar medidas preventivas que garanticen un entorno de trabajo saludable. Además, la información obtenida permitirá a la empresa mejorar las estrategias de gestión de riesgos, contribuyendo al bienestar de los trabajadores y fortaleciendo la cultura organizacional.
Minera Candelaria reafirma su compromiso con la salud y seguridad de sus trabajadores, priorizando la prevención y el manejo adecuado de los factores psicosociales que puedan afectar la productividad y el ambiente laboral.
por Daniela | Dic 26, 2024 | Informativo, Uncategorized
Minera Candelaria recibió dos importantes galardones de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) en reconocimiento a su compromiso y excelencia en la prevención de riesgos fatales y lesiones graves durante 2024. La entrega de los premios se realizó en la Expo Feria “Experiencia FRM”, organizada por la empresa en sus instalaciones, donde se promovió la reflexión sobre la gestión de riesgos de fatalidad tanto en las operaciones como en la vida cotidiana.
El primer reconocimiento destacó a Minera Candelaria por “su destacado compromiso y excelencia en la gestión de riesgos fatales, promoviendo la seguridad y salud ocupacional como pilares fundamentales de su operación”. Este premio fue recibido por Luis Sánchez, presidente y director ejecutivo de la compañía, de manos de Ángel Vargas, director de la ACHS.
El segundo galardón se otorgó a la Dirección de Operaciones y la Dirección de Mantención de Minera Candelaria por su liderazgo en la implementación de estrategias efectivas para gestionar riesgos fatales. La distinción resaltó su labor en fortalecer una cultura de seguridad que prioriza el cuidado de las personas en todas las áreas de la organización. Profesionales de ambas direcciones recibieron el premio de Javiera Cabalín, gerente territorial norte de la ACHS.
La ceremonia contó con la participación de destacadas autoridades, incluido el Gobernador Regional de Atacama, Miguel Vargas, junto con representantes de los sindicatos, el comité paritario, trabajadoras, trabajadores y ejecutivos de la empresa. También asistieron representantes de la municipalidad de Tierra Amarilla, reafirmando el compromiso comunitario de la compañía.
Con estos reconocimientos, Minera Candelaria refuerza su posición como un referente en la industria minera en materia de seguridad y salud ocupacional, subrayando su enfoque en la protección y bienestar de sus colaboradores.
por Daniela | Dic 24, 2024 | Informativo, Últimas Noticias, Uncategorized
El Sindicato de Supervisores de Candelaria y LMC ha sido una pieza clave en el fortalecimiento de nuestra comunidad minera, y en estas fechas queremos agradecer profundamente la confianza que depositan en nosotros como organización.
Este año hemos enfrentado retos importantes, pero también hemos celebrado avances significativos gracias al trabajo conjunto y la dedicación de cada uno de ustedes. Unidos, seguimos construyendo un mejor futuro para todos los supervisores.
Les deseamos una Navidad llena de paz, alegría y momentos inolvidables en compañía de sus seres queridos.
Que el 2025 venga cargado de nuevas oportunidades y logros compartidos.
¡Felices fiestas!
por Daniela | Dic 16, 2024 | Informativo
El convenio entre Fesumin y Raíces de Paillaco, firmado anteriormente para facilitar a los socios y socias el acceso a parcelas en esta hermosa zona del sur de Chile, presenta un nuevo beneficio navideño: un bono de descuento de $1.000.000.
Este bono aplica exclusivamente a las últimas parcelas disponibles con pago al contado y firmada la compra en el mes de diciembre. Esto, ofrece una oportunidad única para quienes aún no han aprovechado este convenio. Las parcelas cuentan con excelente conectividad y un entorno natural ideal para inversión o descanso familiar.
Además, los últimos avances del proyecto incluyen caminos completados en un 60%, red de agua contra incendio lista, red de agua instalada y portal de acceso terminado.
Si quieres más información, puedes contactarte con la ejecutiva Marisela Bahamondes al +56 9 5180 8823.
Fesumin reafirma su compromiso de generar beneficios que aporten al bienestar de sus socios y sus familias, entregando alternativas que permiten concretar proyectos personales en condiciones exclusivas.
