Según lo informado por CTMIN en su columna de opinión publicada en reporte minero, el país ha dado un paso histórico en temas de seguridad con la creación de la comisión tripartita para la política de seguridad y salud en minería, siendo la primera de su clase a nivel mundial.
En su publicación, CTMIN resaltó que Chile es el primer país en el mundo en diseñar una política tripartita en minería, tras la ratificación del Convenio 176 de la OIT. Durante 2024, la Comisión llevó a cabo más de 12 sesiones de trabajo, logrando importantes consensos, como la responsabilidad de los empleadores en la gestión de riesgos y la inclusión de los trabajadores en la toma de decisiones sobre prevención de accidentes. Además, se avanzó en la incorporación de la perspectiva de género, garantizando mayor inclusión de mujeres en la minería.
Para 2025, la Comisión enfrentará desafíos clave, entre ellos, el fortalecimiento de programas de capacitación en prevención de riesgos, la consolidación del rol de los sindicatos en la supervisión de medidas de seguridad y la superación de barreras impuestas por algunos empleadores. Se espera que en los próximos meses se realicen entre 8 y 9 sesiones adicionales para concluir el documento que establecerá las bases de la nueva política de seguridad minera en Chile.
Desde CTMIN enfatizaron la importancia del tripartismo en la industria y reafirmaron su compromiso con la seguridad de los trabajadores. La publicación en Reporte Minero subraya la relevancia de este proceso, consolidando a Chile como un referente internacional en buenas prácticas laborales y protección de sus trabajadores dentro del sector minero.
El Senado aprobó con 40 votos a favor y 7 en contra la reforma de pensiones, en una maratónica sesión que se extendió hasta casi la medianoche de este martes. El proyecto está listo para su tercer trámite en la Cámara Baja, donde se espera una nueva discusión este miércoles.
Entre los que votaron en contra de la reforma se encuentran varios parlamentarios de RN y el UDI, como Carmen Gloria Aravena, Rojo Edwards, Carlos Kuschel, Alejandro Kusanovic, Kenneth Pugh, María José Gatica y José Durana. En tanto, las senadoras Fabiola Campillai, Juan Castro y Ximena Rincón optaron por no votar.
A pesar de las dudas manifestadas por algunos senadores, como Ximena Rincón, quienes alertaron sobre los posibles riesgos de la reforma, el Gobierno sigue con el apoyo suficiente para llevar el proyecto a la Cámara Baja, donde se necesitarán al menos 73 votos para su aprobación definitiva.
El Sindicato de Supervisores de Minera Candelaria continúa marcando la diferencia en la comunidad, demostrando que su compromiso va más allá de la producción de cobre. En una nueva iniciativa enfocada en el cuidado del medio ambiente y el bienestar comunitario, este verano 2025 el sindicato entregó contenedores de basura en puntos clave de Bahía Inglesa, Chuncho y el puesto de los salvavidas.
Esta acción tiene como objetivo contribuir al mantenimiento de un entorno limpio y sostenible, beneficiando tanto a los habitantes locales como a los visitantes que disfrutan de estas playas. “No solo producimos cobre; también trabajamos por un mejor entorno para nuestros socios y la comunidad”, destacaron representantes del sindicato.
La instalación de estos contenedores se suma a los esfuerzos del sindicato por fomentar prácticas responsables y sostenibles en la región, alineándose con el compromiso de Minera Candelaria de promover un desarrollo equilibrado y respetuoso con el medio ambiente.
El Sindicato de Supervisores de Minera Candelaria reafirma su propósito de generar un impacto positivo en la comunidad, dejando en claro que la minería y la sostenibilidad pueden avanzar de la mano, en beneficio de todos.
Lundin Mining reportó un año histórico en 2024, alcanzando una producción récord de 369.067 toneladas de cobre, gracias al desempeño destacado de sus activos más importantes: Candelaria y Caserones. Estos resultados consolidan a la compañía como un actor clave en la industria minera global, destacando la relevancia de sus operaciones en Chile.
Durante el segundo semestre de 2024, Candelaria alcanzó su mejor desempeño en 30 años, con una producción cercana a las 100.000 toneladas de cobre. Por su parte, Caserones aportó 124.761 toneladas en el mismo periodo, marcando un hito en su contribución al crecimiento de Lundin Mining. Jack Lundin, presidente y director ejecutivo de la compañía, señaló que “la primera transacción de 2024 fue aumentar nuestra participación en Caserones del 51% al 70%, lo que sumó aproximadamente 24.000 toneladas de producción anualizada de cobre atribuible a la empresa”.
De acuerdo con las proyecciones para 2025, Lundin Mining estima que su producción consolidada de cobre oscilará entre 303.000 y 330.000 toneladas, con un aumento previsto para 2026 debido a la secuenciación de las minas y al perfil de ley de cobre en Candelaria y Caserones. En el caso de Caserones, se espera que el mineral procesado provenga de las fases 5, 6 y 7, manteniendo un perfil de ley similar al de 2024. La producción anual proyectada de mineral será de 32 a 34 Mtpa, mientras que los cátodos de cobre oscilarán entre 14 y 18 ktpa.
Por otro lado, en Candelaria, las fluctuaciones en la producción de cobre y oro para los próximos tres años estarán influenciadas principalmente por la secuenciación de sus minas subterráneas y a cielo abierto. Un plan optimizado ha reducido en un 26% el movimiento de la mina, afectando las proyecciones de producción de cobre en un 6% para 2025, aunque se espera un repunte en 2026 debido a la explotación del mineral de la Fase 12.
Estos resultados y proyecciones confirman el sólido posicionamiento de Lundin Mining en el sector minero, destacando la capacidad de sus activos en Chile para sostener niveles de producción competitivos en un mercado global exigente. La empresa prevé mantener este ritmo de crecimiento en los próximos años, apoyándose en estrategias optimizadas y el fortalecimiento de su participación en proyectos clave.
El Sindicato de Supervisores de Anglo American organizó el miércoles 13 de enero una jornada de análisis técnico enfocada en convenios y contratos colectivos. La actividad, realizada en Calera de Tango, convocó a dirigentes sindicales de base pertenecientes a FESUMIN, entre ellos representantes del Sindicato de Supervisores de Candelaria y LMC.
Durante la jornada, se revisaron comparativos entre distintos convenios colectivos, destacando las experiencias y logros alcanzados en negociaciones pasadas por sindicatos como los de Codelco y Spence. Este análisis permitió identificar áreas de mejora y estrategias para las futuras negociaciones colectivas.
Sobre la jornada, Jimmy Cepeda, presidente del Sindicato de Supervisores de LMC, destacó la relevancia de este tipo de instancias: “Fue una jornada enriquecedora que permitió analizar las negociaciones colectivas y los convenios colectivos de los sindicatos de supervisores de Chile. Estas actividades nos ayudan a identificar brechas, compartir experiencias y aprender de los logros que otros sindicatos ya han conseguido. También es una oportunidad para proyectar mejoras en las condiciones laborales y salariales de nuestras bases”.
Por su parte, Pamela Bordones, presidenta del Sindicato de Supervisores de Candelaria, subrayó el impacto de esta actividad en la profesionalización de la gestión sindical: “La posibilidad de comparar convenios y analizar en detalle los logros de otros sindicatos es fundamental para mejorar nuestras herramientas de negociación. Además, este tipo de jornadas no solo fortalecen nuestra gestión hacia las bases, sino que también permiten avanzar en el trabajo colaborativo, incidiendo en las leyes que afectan a todos los trabajadores supervisores. Nos llevamos valiosos aprendizajes y una visión más clara para nuestras próximas negociaciones”.
“Complementamos muchísimo datos, aprendimos muchísimo, establecimos líneas de trabajo futuras y abrimos un trabajo futuro con especificar más temas que implican el desarrollo de una negociación colectiva. Actividades como esta profesionalizan el sindicalismo, lo ponen en plano mayor y sobre todo, lo proyectan en plano nacional en donde no sólo nos vamos a preocupar del bienestar de nuestras bases sino también de las leyes que rigen en definitiva todos los trabajadores de este país”, añadió.
La jornada contó con el apoyo de expertos en negociación colectiva, quienes aportaron análisis detallados y compartieron experiencias relevantes para la gestión sindical. Además, el Sindicato de Supervisores de Anglo American destacó por su organización y hospitalidad, facilitando un ambiente de compañerismo que reforzó los lazos entre los participantes.
Este tipo de actividades organizadas por sindicatos de base de FESUMIN fortalecen el trabajo colaborativo y contribuyen a la profesionalización del sindicalismo, proyectando mejores condiciones laborales y salariales para los supervisores en la minería chilena.
