El Sindicato de Supervisores de Candelaria y LMC fue anfitrión de un importante encuentro sindical regional, en el que participaron también representantes de los sindicatos de Caserones y Manto Verde. Este último se integró recientemente a la Federación de Supervisores de la Minería Privada (Fesumin), consolidando un bloque regional de colaboración y respaldo mutuo.
La cita tuvo como objetivo central conocer y apoyar a los dirigentes de Manto Verde, organización que nació en octubre de 2024 y que, pese a haber logrado su primer contrato colectivo, enfrenta actualmente serias dificultades derivadas de prácticas antisindicales denunciadas por sus dirigentes ante la Inspección del Trabajo de Chañaral.
Pamela Bordones, presidenta del Sindicato de Supervisores de Candelaria y directora de Equidad de Género de Fesumin, destacó la importancia de este encuentro, calificándolo como “muy grato, muy ameno y además muy motivador”. Según señaló, la historia de los colegas de Manto Verde representa “una lucha incesante, una valentía”, en un contexto donde aún enfrentan un trato desfavorable por parte de la compañía.
“Es una práctica que nosotros como Fesumin rechazamos y que creemos corresponde a empresas con lógicas ya retrógradas. Hoy la relación entre sindicatos y empresas debe ser cordial y constructiva”, sostuvo Bordones. Añadió que la federación brindará todo el respaldo necesario para que los dirigentes de Manto Verde puedan fortalecer su organización y avanzar hacia relaciones laborales más colaborativas.
El encuentro también marcó un hito simbólico para Fesumin, que a diez años de su fundación alcanza la incorporación de diez sindicatos afiliados, fortaleciendo su representatividad y compromiso con la defensa de los derechos laborales en la minería privada.
Durante la segunda jornada del Chile Day 2025 en Nueva York, el Gobierno de Chile presentó una ambiciosa estrategia para consolidar al país como un referente regional en minería sostenible, energías renovables e hidrógeno verde. En el evento, se destacaron inversiones por cerca de US$39 mil millones, anunciadas por empresas como Minera Escondida, Amazon Web Services, Freeport McMoran y TotalEnergies.
El plan gubernamental prioriza seis sectores estratégicos con ventajas comparativas emergentes: minería, litio, energías renovables, hidrógeno verde, economía digital y turismo. Las metas para 2030 incluyen aumentar en un millón de toneladas la producción anual de cobre, desarrollar entre tres y cuatro nuevos proyectos de litio, alcanzar una matriz energética compuesta en dos tercios por energías limpias, y facilitar más de 70 iniciativas de hidrógeno verde con respaldo normativo y tributario. También se proyecta la expansión de centros de datos y un millón de turistas adicionales.
Como parte de este enfoque, el Ejecutivo anunció una directiva presidencial para agilizar más de 100 proyectos de inversión, junto a un proyecto de ley que facilite la descarbonización. Estas medidas buscan otorgar certeza regulatoria, evitar que modificaciones normativas frenen nuevos desarrollos y armonizar los criterios de evaluación ambiental en el país.
El Gobierno también evalúa incentivos tributarios para acelerar la implementación de proyectos de hidrógeno verde, enfocados principalmente en sectores como la manufactura, el transporte y la minería. Esto responde a la meta de posicionar a Chile como hub energético regional, aprovechando su potencial natural y su apertura al comercio internacional.
En su intervención, las autoridades destacaron que Chile ha superado diversos focos de incertidumbre, como el proceso constitucional, y ha fortalecido su estabilidad macroeconómica con políticas fiscales responsables, nuevas reglas de endeudamiento y metas de balance estructural.
Chile Day 2025 contó con la participación de representantes del Banco Central, la Comisión para el Mercado Financiero, parlamentarios y actores del mundo privado, consolidando esta instancia como una vitrina clave para presentar las oportunidades de inversión y el compromiso nacional con un desarrollo sostenible y de largo plazo.
La industria minera en Chile y Latinoamérica avanza decididamente hacia la neutralidad de carbono al 2050, y el hidrógeno verde se perfila como una herramienta fundamental para alcanzar esa meta. Así lo expusieron representantes de Siemens Energy durante el encuentro Sustainable Mining, donde destacaron el rol estratégico de esta tecnología en la sustitución de combustibles fósiles en operaciones mineras.
Carlos Poveda, experto de la compañía, explicó que el hidrógeno verde, obtenido a partir de electrólisis con energía renovable, puede reemplazar tanto el gas natural como el diésel en faenas, permitiendo operar camiones de alto tonelaje o alimentar turbinas para generación eléctrica sin emisiones. Esta molécula limpia, afirmó, es una solución versátil para los desafíos energéticos del sector.
En Chile, el desarrollo del hidrógeno verde ya es una realidad. Un ejemplo destacado es el proyecto Hydra Consortiumen Antofagasta, que busca reemplazar camiones mineros diésel por vehículos impulsados por hidrógeno, marcando un hito en la transformación energética de la gran minería.
Empresas líderes como BHP, Anglo American y Codelco ya trazaron sus hojas de ruta hacia el cero neto, y en todas ellas el hidrógeno verde figura como un componente esencial. Según Siemens Energy, la adopción de esta tecnología no solo contribuirá a la reducción de emisiones, sino que también posicionará a Chile como un actor estratégico en el mercado global de energías limpias, gracias a sus condiciones favorables para la producción renovable.
El camino hacia una minería verdaderamente sostenible, subrayan los expertos, requiere inversiones de largo plazo y decisiones estructurales. No obstante, el uso del hidrógeno verde representa una de las apuestas más prometedoras para compatibilizar competitividad con sostenibilidad en un escenario global que demanda productos con menor huella de carbono.
En un paso concreto hacia la equidad de género en la minería, el Distrito Candelaria puso en marcha una central de control operada exclusivamente por mujeres en su mina subterránea Santos. Esta sala de operaciones remota, liderada por la gerencia de Operaciones Subterráneas (UG), se integra como parte de las acciones estratégicas de la compañía para fortalecer la participación femenina en faenas productivas.
Actualmente, la dotación femenina del distrito alcanza el 16%, cifra que la empresa busca seguir incrementando mediante iniciativas inclusivas. La creación de esta sala de control exclusivamente femenina constituye un hito en dicho camino, permitiendo visibilizar el aporte técnico y profesional de las mujeres en áreas tradicionalmente masculinizadas.
Marjorie Collao, coordinadora de la Sala de Control UG, destacó la relevancia del proyecto. “Es la primera vez, desde que trabajo en minería, que veo una central de despacho conformada sólo por mujeres. Es un gran orgullo y un hito muy importante para mí, mis compañeras y para las futuras colegas que vienen en camino”, señaló.
Las operadoras de esta nueva central fueron capacitadas previamente en el Centro de Operaciones Subterráneas de Minera Candelaria. El entrenamiento incluyó gestión de procesos como carguío, transporte, perforación, tronadura y servicios, así como el uso avanzado de sistemas de control de flota. Esta formación robusta fue clave para garantizar el desempeño eficiente y seguro de las labores en una de las operaciones más críticas del distrito.
Con esta implementación, Minera Candelaria reafirma su compromiso con la diversidad y la inclusión, a la vez que mejora la eficiencia operativa mediante la incorporación de talento femenino calificado en sus áreas estratégicas.
El Sindicato de Supervisores de Minera Candelaria continúa fortaleciendo su compromiso con el bienestar de sus afiliados y sus familias, esta vez a través de un nuevo convenio con la Clínica Veterinaria Atacama Pets, ubicada en Copiapó. El acuerdo busca facilitar el acceso a servicios médicos veterinarios de calidad con condiciones preferenciales para quienes integran la organización sindical.
Este convenio, vigente desde el 2 de mayo de 2025 por un periodo de 12 meses, establece un 10% de descuento en los servicios de consulta médica, vacunación, radiografías y hospitalización para todos los socios y socias del sindicato que acrediten su condición al momento de solicitar la atención.
La alianza con Atacama Pets se suma a una serie de convenios gestionados por el sindicato con el objetivo de ampliar la cobertura de beneficios sociales y de salud, esta vez enfocándose en el cuidado integral de las mascotas, que también son parte importante del entorno familiar de sus afiliados.
La clínica se encuentra ubicada en Las Heras 344, Copiapó, y para más información los interesados pueden comunicarse al número +56 9 7618 1520 o en redes sociales a través de @atacamapets.
