Con cita en Copiapó, en el Hotel Atacama Suites, fueron tres días de arduo trabajo en que los dirigentes de la zona fueron los anfitriones de la Asamblea de Fesumin, que convocó a más de 20 dirigentes de todos los sindicatos base.
El objetivo fue abordar todos los temas pendientes, incluido su reforma de Estatutos y confirmación de su directiva, la cual estará vigente por los próximos cuatro años.
La asamblea comenzó el martes, en donde se informó sobre los avances concretos en los temas que ha tratado la Federación en forma externa e interna. En la externa, el avance y acuerdo firmado con el Consejo Minero por las 40 horas laborales en donde los trabajadores mineros tendrán hasta 9 días compensatorios por las horas adicionales trabajadas, fue uno de los principales avances.
Además de ello, el inicio del proceso de ratificación del Convenio 176 de la OIT también es un logro de los trabajadores, que durante años solicitaron esta petición ante los diversos Gobiernos del país, y a raíz de los cientos de muertes de mineros en su lugar de trabajo.
En temas internos, se expuso sobre finanzas, comunicaciones, convenios y también los asesores Jurídicos de SanWall hicieron un análisis de los ámbitos laborales de la propuesta constitucional.
Durante la primera jornada estuvieron presentes dos sindicatos que tienen intención de unirse a Fesumin: Sindicato PDP de CMP y el Sindicato de Especialistas y Supervisores N° 1 BHP, ambos se fueron con muy buena impresión por el trabajo de los dirigentes y directiva y de cómo se ha avanzado en de forma concreta.
El segundo día estuvo marcado por la primera parte de la reforma de estatutos y por la visita al Museo Mineralógico de la Universidad de Atacama, en donde la delegación fue recibida por el Doctor Wolfgang Griem, Director del Departamento de Geología de la Facultad de Ingeniería de la UDA y el Director de Extensión y Vinculación con el Medio de la misma casa de estudios superiores, Leonardo Troncoso Itier.
La jornada de la tarde continuó con la reforma de estatutos y luego se realizó el análisis de Renta Minera, también por los asesores jurídicos de SanWall, en donde se explicó a cabalidad el proyecto de Royalty Minero, sus primeros planteamientos como propuesta hace algunos años y qué es lo que se busca actualmente.
La segunda Asamblea nacional finalizó el jueves con el curso de Lixiviación de Concentrados de Cobre, dictada por el profesor Miguel Gallardo de Aprenmin Otec.
Respecto a las jornadas, la presidenta del sindicato, Pamela Bordones, puntualizó que: “Fue una asamblea muy buena por muchas cosas: porque aprendimos, porque nos unimos aún más y sobre todo porque vamos fijando el camino para el futuro y cómo nos tenemos que enfocar en nuestra estrategia. Muchas gracias a todos por ser parte de esto”.
Por su parte, Enrique Espinoza, afirmó que: “Fueron unas jornadas muy buenas con mucho aprendizaje y también de mucho trabajo interno. Se agradece y se nota el buen nivel de lo que es la Asamblea y de Fesumin, por mi parte, me voy muy contento y grato”.
En la misma línea, el Presidente de LMC, Jimmy Cepeda, señaló: “Agradecemos la participación activa en cada una de las jornadas porque podemos ver cómo hemos robustecido el trabajo y gestión nuestra organización. Ya tenemos muy claro nuestro norte, hacia dónde apuntamos y cuál es nuestra línea de acción, así que agradezco el cariño y amor que ponemos en este trabajo para llegar a grandes cosas por nuestros asociados”.
La próxima asamblea de Fesumin será en diciembre, y mientras tanto, continuarán los trabajos y gestiones ya agendadas.
Sobre seguridad y salud en minas es el Convenio 176 de la OIT que durante años los y las trabajadoras de la minería agrupados en CTMIN, pidieron se ratificara para evitar mayores accidentes y reducir las muertes a cero.
Y en el Patio de los Naranjos del Palacio de la Moneda, los Presidentes del Sindicato de Supervisores de Candelaria, Pamela Bordones y LMC, Jimmy Cepeda, junto a los demás dirigentes de Fesumin y de CTMIN, fueron testigos de las palabras del Presidente de la República, Gabriel Boric Font, al anunciar el inicio del proceso de ratificación.
El mandatario señaló que “la convicción de proteger a nuestra minería, a nuestros trabajadores de la minería, tiene tradiciones históricas, no la estamos inventando nosotros” y agregó que “durante este proceso de ratificación del 176 vamos a contar con una política nacional sobre seguridad y salud en las minas y que las familias de los mineros y las mineras también puedan estar tranquilas”.
Cabe recordar que desde la creación de CTMIN en 2015, han sido muchas las actividades, entrevistas, notas de prensa y difusión de este convenio, así como la entrega de dos Cartas a la Presidencia en 2018 y 2019, con el objetivo de que el Estado escuche la petición a raíz de la muerte cientos de mineros en los últimos años. Sin embargo, la respuesta no llegaba.
Es por ello que desde Fesumin, su Presidente, Óscar Villarroel, señaló que “En este proceso de ratificación los trabajadores mineros somos actores importantes. Teníamos la preocupación de las muertes de los colegas y es por eso que hace años aunamos fuerzas para que el Estado nos escuchara y tuviéramos una minería más segura. Y lo logramos, como trabajadores unidos y estamos orgullosos de este logro”.
Por su parte, “Estamos muy contentos porque en este Día del minero, el Gobierno dio este anuncio para que los mineros y mineras no tengamos que lamentar otro accidente laboral y podamos volver todos sanos y salvos a casa”, afirmó Jimmy Cepeda.
“Enviamos un fuerte abrazo para cada socio y socia de nuestro sindicato y de Fesumin, y queremos que sepan que esta invitación ha sido muy significativa ya que hay un reconocimiento de nuestra gestión por parte de Gobierno y hemos visto una iniciativa de querer avanzar en líneas transversales para toda la minería”, concluyó Pamela Bordones.
Por ahora, las organizaciones de trabajadores seguirán trabajando en conjunto con el empresariado y el Gobierno, ya que para la implementación de este convenio, el aporte de los trabajadores es esencial.
Con la ex constituyente Ericka Portillo se desarrolló una reunión en donde los dirigentes pudieron consultar sus dudas, y saber desde primera fuente, la intención de la propuesta de texto de Nueva Constitución.
Entre los temas de mayor importancia que se trataron, están los “beneficios y derechos que tendremos como personas y trabajadores. Analizamos también cómo podría afectar a las empresas mineras y cómo se benefician los pequeños productores, además de la forma en que se consagran los derechos fundamentales con el objetivo de crear una sociedad más justa”, señaló el Presidente del Sindicato LMC, Jimmy Cepeda.
En detalle, Cepeda aclara que “El texto propuesto en su artículo 47, nos habla sobre la libertad sindical, el derecho de cada trabajador a sindicalizarse, a negociar colectivamente y a la huelga. En especial señala que los sindicatos son los titulares exclusivos del derecho a negociar colectivamente y son los únicos representantes de los trabajadores ante el empleador”.
En la misma línea, “en el tema de la negociación ramal, como trabajadores, tendremos la oportunidad de emparejar la cancha, teniendo un mínimo de condiciones irrenunciables para todos. He aquí donde radica el verdadero poder de la negociación, ya que los trabajadores aunaremos fuerzas y seremos uno frente al poder inmensurable que tienen las empresas”.
Cepeda puntualiza que “si somos capaces de unirnos y llegar a consenso podremos llegar a entablar negociaciones justas que vayan en beneficio de todos. La negociación ramal es un mecanismo que crea justicia social y redistribuye los ingresos. Con la negociación ramal podemos evitar la precarización laboral”.
“El tema de la participación de los trabajadores en las decisiones de la empresa también es un tema importantísimo, solo nos queda por ver después del 4 de septiembre de qué manera se regula legislativamente este punto”, concluye el Presidente.
Desde el Sindicato hacen un llamado a todos los socios y socias a leer la propuesta del texto constitucional y votar informados.
