La Comisión de Hacienda del Senado votó a favor de la creación del royalty minero, compensación en favor del Estado por la explotación de la minería del cobre, iniciativa que tiene como fin establecer la tributación de este tipo de empresas.
Los parlamentarios Ricardo Lagos Weber (PPD), Juan Antonio Coloma (UDI), José García Ruminot (RN), José Miguel Insulza (PS) y Daniel Núñez (PD) aprobaron por unanimidad el primer artículo del proyecto.
La norma establece, en específico, “un impuesto denominado royalty minero, que se regirá por las normas de la presente ley. Los explotadores mineros se sujetarán a los componentes del impuesto contenidos en el artículo 2° y artículo 3° o 4° de esta ley, según su nivel de ventas y los minerales explotados. La suma de estos componentes corresponderá al royalty minero, al cual se encuentra sujeto un explotador minero, según corresponda”.
Sobre el artículo aprobado, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, señaló que se trata de “una legislación autocontenida, ya que anteriormente estaba incluida en la ley del impuesto a la renta, y ahora pasa a ser una ley en sí misma, donde las principales modificaciones están contenidas en los artículos 2 y 3, para los explotadores con producción superior a 50 mil toneladas”.
“Este proyecto ya parte con una modificación de su título en relación al texto en general que se aprobó en la Sala del Senado, al referir como royalty a la minería, en lugar de la referencia a la minería del cobre y el litio. Luego, el artículo primero es el que da el marco para el impuesto, señalando que se establece un impuesto denominado royalty minero, que se va a regir por las normas de la presente ley”, agregó el ministro.
Por otro lado, Marcel explicó que en la iniciativa se precisó que los productos que serán considerados son “las sustancias minerales de carácter concesible ya extraída. Y como sabemos, la Constitución define al litio como no concesible”.
Se espera que la tramitación de este proyecto continúe después de las elecciones del 7 de mayo al Consejo Constitucional, según señaló el senador Ricardo Lagos Weber (PPD). “Vamos a retomar esta de votación y el despacho de este proyecto la semana del 8 de mayo y muy probablemente ojalá poder votarlo y despachar del Senado esa semana. Ojalá así sea”, cerró.
El Convenio oftalmológico firmado con la Óptica Quezada y Siles, consiste en una serie de operativos en diferentes ciudades del país para que todos los socios y socias, independiente de dónde vivan, puedan acceder a los beneficios.
En estos operativos la consulta oftalmológica no tiene costo, además incluye un 22% de descuento sobre el precio del marco y un 17% de descuento en el precio de los cristales Rodenstock.
Esta semana, los días 27, 28 y 29 de abril se llevará a cabo este operativo en Antofagasta. En Copiapó será sólo el día 2 de mayo, en Vallenar será los días miércoles 03 y jueves 04 de mayo y en La Serena se realizará el 5 y 6 de mayo.
Para agendar una hora en cualquiera de estas fechas y ciudades debes escribir al +569 88263400 o escanear el código QR de la imagen de esta nota. Este convenio es válido para socios y para su grupo familiar.
Después de una larga jornada de negociaciones en el Senado sobre el proyecto del royalty minero, se llegó a un consenso entre el gobierno y la oposición. El ministro de Hacienda presentó modificaciones a las indicaciones que se habían ingresado, incluyendo una nueva reducción de la carga tributaria máxima que pagaría la gran minería. Originalmente se había propuesto un tope del 50%, que se redujo a 48% y ahora se ha reducido aún más a un 47%.
El límite del 47% que se estableció en el proyecto del royalty minero considera el conjunto de pagos tributarios que realiza la industria minera, incluyendo el royalty, el impuesto de primera categoría y los impuestos finales. Si el total de los gravámenes supera el límite máximo establecido por ley, será el royalty el componente que se ajuste hasta cumplir con el tope. También se rebajó el tope para las mineras con producciones de hasta 80 mil toneladas métricas de cobre fino a un 45,5%. Según la estimación del gobierno, la carga tributaria potencial es de un 41,5%, calculado a partir de los precios del cobre de los últimos 10 años.
“En principio, la propuesta nos sigue pareciendo alta, aunque reconocemos que se han recogido algunos temas para ir mejorando el proyecto. Lo importante aquí es que la carga tributaria de la minería chilena no quede fuera de mercado en relación a nuestros competidores directos (Australia, Canadá y Perú), que tienen tasas impositivas efectivas que oscilan entre el 36,4% y 41,7%”, dijo el presidente (s) de la Sociedad Nacional de Minería, Cristián Argandoña, luego de conocer el nuevo esquema.
Las indicaciones al proyecto del royalty minero también contemplan incentivos para la expansión de proyectos mineros. En este sentido, la determinación de las tasas tributarias se basará en el promedio de producción de cada explotador minero en los últimos seis años.
De esta manera, los pequeños productores que amplíen su capacidad por encima de las 12 mil TMCF quedarán exentos del pago durante un máximo de seis años, mientras que los medianos productores que superen las 50 mil TMCF mantendrán el pago del ad valorem entre 0% y 2% durante el mismo período de tiempo. Según el ministro de Hacienda, esta medida busca fortalecer los incentivos para la expansión de proyectos de inversión.
La Comisión de Hacienda del Senado abrirá un nuevo plazo para ingresar indicaciones hasta las 15:30 del lunes próximo, y seguirá con la discusión de la iniciativa al día siguiente.
Hace unas semanas Lundin Mining anunció que cerró un acuerdo para adquirir el 51% de Caserones a JX Nippon Mining en US$ 1.000 millones, con el compromiso de comprar un 19% adicional en los próximos 5 años.
Frente a ello, en estado de alerta se declararon los dirigentes de los tres sindicatos de supervisores involucrados en este proceso: Sindicato de Supervisores de Candelaria, Supervisores de Caserones y Supervisores de LMC.
Alerta, ¿por qué? Porque es un proceso del que preocupan sus consecuencias en términos de precarización laboral, efectos de empleabilidad, apoyo a las comunidades, y aporte a la Región de Atacama. Estos mismos puntos fueron expuestos en una reunión entre los dirigentes de los 3 sindicatos y la Senadora por la tercera región, Yasna Provoste, quien comparte las mismas inquietudes.
La reunión tuvo el objetivo de exponer las preocupaciones de los dirigentes y establecer una alianza estratégica con la Senadora para estar vigilantes ante los posibles cambios que este proceso de compra involucre, como el factor laboral.
Una de las inquietudes es que Lundin se transformaría en el gigante de la Región de Atacama, pero hoy tiene temas medioambientales pendientes y además, no existe mucha inversión en la zona, ya que Tierra Amarilla, por ejemplo, es una de las comunas más precarias del país.
Por ello, los dirigentes señalan que debe exigirse mayor inversión en la zona, un nuevo compromiso con las comunidades y el medio ambiente, además de asegurar la contratación de mano de obra local.
Al respecto, la Presidenta del Sindicato de Supervisores de Candelaria, Pamela Bordones, señaló que “Hemos venido a una conversación muy fructífera, porque hemos puesto nuestras inquietudes sobre la mesa en este proceso, no sólo por las condiciones que afectarán a los trabajadores, sino también porque queremos engrandecer la región, en donde las mineras puedan invertir en servicios para hacer una región en donde todos quieran vivir, no como hoy, en donde la gente emigra, porque no hay inversión”.
Por su parte, el Presidente del Sindicato de Supervisores de LMC, Jimmy Cepeda, puntualizó que “De este proceso, en términos laborales queremos que exista una nivelación hacia arriba, que los beneficios de los trabajadores de Candelaria y de Caserones sean extensivos a todos, y que esta mega inversión se pueda ver reflejada en la región”.
Para el Presidente del Sindicato de Supervisores de Caserones, Alex Mieres, fue una provechosa reunión, ya que “Salimos muy satisfechos porque compartimos visiones. Por ello, comprometimos una nueva cita en Copiapó con los demás sindicatos de Lundin, para ver cómo seguimos trabajando, ya que compartimos la misma preocupación y queremos que nuestros colegas y socios tengan mejores ciudades, con servicios, y acorde a lo que genera la minería en la región”.
La Senadora Yasna Provoste, valoró la actitud de los dirigentes más allá de sus preocupaciones en términos laborales: “Queremos felicitar este sentido de anticiparse a las posibles dificultades que pueda tener este proceso. Uno de los temas más relevantes con que nos quedamos es ver más allá del tema laboral, que la actividad minera deje mucho más de lo que han estado haciendo en el compromiso con las comunidades. Es muy loable destacar a los dirigentes que se unen no solo respecto a los temas de estabilidad laboral, sino que se preocupan por el compromiso con las comunidades y el medio ambiente”.
El presidente de Fesumin y también Secretario del Sindicato de Supervisores de Caserones, Óscar Villarroel, afirmó que “Como Sindicatos y también como Federación, expusimos nuestras preocupaciones por temas laborales, ambientales, y no queremos precarización de los contratos laborales. También quedamos de establecer una alianza estratégica con la Senadora y su equipo para impulsar y velar por temas de pensiones, 40 horas, y el resguardo de los trabajadores y sus fuentes laborales, el desarrollo de la ciudades”.
“Esta alianza que hemos creado tendrá nuevas instancias de desarrollo, y como Fesumin estaremos vigilantes y participando de lo que tenga que ver con este proceso de adquisición, para que los derechos de los trabajadores no se vulneren y para que podamos seguir creciendo en derechos, en apoyo a las comunidades y aporte a las regiones en donde se realiza y concentra la actividad minera”, finaliza.
Este proceso de compra está siendo evaluado actualmente por diversas entidades nacionales como la Fiscalía Nacional, e internacionales, para ver si está todo en orden y se puede llevar a cabo.
Cabe señalar que una vez realizada, la canadiense Lundin Mining estaría a cargo de cerca de 10 mil trabajadores sólo en Chile, y que además de sus faenas en el país, tiene activos en Argentina, Brasil, Estados Unidos, Suecia, Portugal.
Durante el último mes la Federación firmó nuevos convenios para el beneficio de todos sus socios, socias y también de sus familias. Varios de ellos tienen que ver con educación, otros con hotelería y turismo y también se amplió el área dental.
Cambalache es un Restaurant de la comuna de Puerto Varas en donde se realizará un 20% de descuento en la cuenta a los socios y socias de la Federación.
También en esta área, se firmó con el Hotel Puerto Chico, en la misma comuna de Puerto Varas, en donde hay descuentos preferenciales en todas sus habitaciones.
Para aquellos socios que quieran ir de vacaciones a Brasil, se firmó un acuerdo con la POUSADA CASA DA PEDRA, que ofrece descuentos en temporada baja en todas sus habitaciones, más un desayuno buffet. Los precios son accesibles y puedes agendar escribiendo con Nicolás Murillo al pousadacasadapedrabuzios@gmail.com.
Respecto a salud, la Óptica Quezada y Siles, realizará desde el 27 hasta el 29 de abril, un nuevo operativo oftalmológico en Antofagasta. Acá hay un descuento del 17% en los cristales y de un 22% en los marcos. Pueden pedir hora en este link https://operativosquezadaysiles.setmore.com/ o directo al +56988263400.
La Clínica Dental Cumbre ofrece un 60% de descuento para los socios de Fesumin y sus familias en todos los tratamientos dentales, 40% de descuento en la cuota de incorporación a planes dentales e incluye la atención de urgencia con costo cero.
En relación a Educación, la Universidad Federico Santa María ofrece a los socios de la Federación descuentos en un Diplomado en Gestión Energética y Magíster en Economía Energética.
En el Magíster Economía Energética se ofrece un 20% descuento sobre el arancel para 5 profesionales de FESUMIN; 10% descuento sobre el arancel para 3 profesionales de FESUMIN; 10% descuento sobre el arancel para mujeres profesionales de FESUMIN.
En el Diplomado en Gestión Energética se ofrece un 35% de descuento sobre su arancel. Para hacer efectivos estos valores debes escribir a Mario Toledo Torres, a su correo mario.toledo@usm.cl.
Puedes revisar todos los convenios que existen hasta hoy en www.fesumin.cl/convenios
