Fesumin ha establecido una serie de convenios que buscan mejorar el bienestar y la calidad de vida de sus socios, ofreciendo beneficios exclusivos en diversos sectores.
Uno de los convenios más destacados es con el Hotel Renaissance en Santiago. Este acuerdo proporciona tarifas preferenciales para los socios de Fesumin, con precios reducidos en habitaciones de distintas categorías, desde habitaciones estándar hasta suites de lujo. Además, los miembros pueden acceder a servicios adicionales como el piso ejecutivo con un costo reducido, lo que añade valor a sus estancias. Las tarifas incluyen desayuno y conexión Wi-Fi, brindando comodidad y ahorro en un hotel de alta categoría.
En el ámbito de la salud, la Clínica Doctor Concha en Viña del Mar ofrece a los socios de Fesumin un descuento significativo en tratamientos estéticos, con rebajas de hasta el 30%. Además, la clínica lanza promociones en fechas especiales como el Día de la Madre o Navidad, asegurando que los socios puedan acceder a cuidados de belleza y bienestar a precios accesibles.
Para los amantes de las motocicletas, el convenio con Easy Rider en Santiago es un atractivo adicional. A través de este acuerdo, los socios obtienen un 15% de descuento en la compra de ropa, accesorios y repuestos para motos. Este beneficio se extiende no solo a los motociclistas experimentados, sino también a quienes buscan personalizar su vehículo o mejorar su equipamiento de seguridad.
En cuanto a la movilidad, el convenio con Real Rent a Car ofrece a los socios de Fesumin una excelente oportunidad para alquilar vehículos con un 30% de descuento. Este acuerdo es particularmente útil para aquellos que necesiten trasladarse por motivos laborales o personales, ya que ofrece una variedad de vehículos, desde sedanes hasta SUVs, a precios competitivos.
El sector de la construcción también está cubierto a través del convenio con San Joaquín Construcciones, que ofrece un 25% de descuento en honorarios de tramitación y atención prioritaria en proyectos de construcción. Este acuerdo es de gran valor para aquellos socios que planeen llevar a cabo proyectos de construcción o remodelación, brindándoles no solo un descuento económico, sino también un trato preferente y asesoría experta durante todo el proceso, desde la planificación hasta la ejecución.
Además, los socios de Fesumin que estén interesados en adquirir terrenos pueden beneficiarse del convenio con Isla Sur, que ofrece descuentos de entre el 10% y el 15% en la compra de parcelas. Este acuerdo facilita la adquisición de terrenos en proyectos inmobiliarios a nivel nacional, con la posibilidad de acceder a créditos directos y planes de pago flexibles.
Finalmente, el convenio con Rowa proporciona servicios exclusivos de real estate y administración del hogar, incluyendo la búsqueda de propiedades para arriendo y servicios de diseño de interiores. Los socios de Fesumin pueden aprovechar un 20% de descuento en estos servicios, que van desde la redistribución de espacios hasta la remodelación completa de una propiedad.
Estos convenios representan un esfuerzo por parte de Fesumin para ofrecer beneficios tangibles que impacten positivamente en la vida diaria de sus socios, con descuentos que abarcan una amplia gama de necesidades y servicios.
Los trabajadores y trabajadoras de la Confederación Nacional de Funcionarios de la Salud Municipalizada (Confusam) convocaron a una nueva movilización nacional que se llevará a cabo desde el martes 24 hasta el jueves 26 de septiembre. Esta acción responde, según ellos, a las promesas incumplidas por parte del Gobierno, que han generado descontento en el sector.
La decisión de iniciar un paro nacional de tres días fue tomada por las federaciones de Confusam en su Conferencia Nacional, realizada a fines de agosto en Olmué. Las razones que argumentan, incluyen el aumento de agresiones hacia los funcionarios, la falta de seguridad en los recintos de salud, la demora en el pago del incentivo al retiro y el mal funcionamiento de las plataformas tecnológicas en la atención primaria. Además, se suma la promesa incumplida del Gobierno de incluir a los funcionarios en la reforma de salud.
La presidenta de Confusam, Gabriela Flores, asegura que “el gran responsable de esta paralización es el Gobierno, con sus promesas incumplidas, que nos presiona así a manifestarnos como Confusam a nivel nacional. La reforma de salud se hace con las y los trabajadores y hasta el día de hoy no vemos que el ministerio de Salud ni el Gobierno se haya acercado para trabajar en alguna propuesta. La Confusam viene pidiendo avanzar en estos temas desde hace meses. Hay reuniones, pero no hay avances concretos. Queremos respuestas, no migajas ni nuevos plazos”.
“Somos la primera línea de la salud, sacrificamos nuestra salud y nuestra vida en nuestros trabajos, pero no vemos ese mismo compromiso con nosotros de parte del Gobierno”, agregó Flores.
“También queremos expresar que este paro lo hacemos por los usuarios y usuarias de la Salud Primaria, que merecen una reforma de calidad y no migajas, así como también mejor financiamiento”, finalizó.
Finalmente, la Confusam aseguró que, durante los días de paralización, se mantendrán turnos éticos en los establecimientos de salud para la entrega de leche, medicamentos y atención a casos graves a nivel nacional.
El Primer Tribunal Ambiental decretó la paralización parcial de las operaciones de la empresa Quiborax en el Salar de Surire, acogiéndose parcialmente a la demanda presentada por el Consejo de Defensa del Estado (CDE) por presunto daño ambiental. La decisión fue adoptada en el marco de una demanda iniciada en julio pasado, que busca proteger el ecosistema del salar, ubicado a 157 kilómetros al sureste de Arica, debido a las actividades mineras de Quiborax que incluyen la extracción de litio desde desechos acumulados.
La resolución, emitida este miércoles, establece que las faenas al interior del Salar de Surire deberán detenerse hasta el 31 de diciembre de este año. Aunque el CDE solicitó la suspensión total de las actividades durante el juicio, el tribunal optó por una paralización parcial, citando el principio de proporcionalidad. El tribunal indicó que solo las actividades que se desarrollen dentro del salar representan un riesgo, mientras que aquellas fuera del área protegida podrán continuar bajo el cumplimiento de las normativas correspondientes.
Además, el tribunal destacó que no se puede otorgar una paralización indefinida de las faenas, ya que la operación de Quiborax se regula anualmente y no existen antecedentes sobre la planificación de actividades para después de 2024. Los ministros que dictaron la resolución expresaron opiniones divergentes sobre la extensión de la medida cautelar, con algunos sugiriendo una mayor protección y otros abogando por limitarla exclusivamente al área del Monumento Natural Salar de Surire.
Finalmente, se ordenó a la Corporación Nacional Forestal (CONAF), el Servicio Agrícola y Ganadero (SAG) y la Seremi de Medio Ambiente de la Región de Arica y Parinacota que supervisen el cumplimiento de la medida cautelar adoptada.
Fesumin recuerda a todos sus socios los convenios vigentes que buscan mejorar la calidad de vida de sus afiliados y sus familias, ofreciendo descuentos exclusivos en una variedad de servicios. A continuación, los convenios más destacados:
Refugio Guanaqueros, ubicado en Tongoy, Región de Coquimbo, este convenio ofrece a los socios acceso a cabañas con tinajas privadas, camas de cuarzo, saunas y más, todo diseñado para proporcionar la máxima relajación. Las tarifas comienzan desde $140.000 por dos noches y pueden incluir servicios adicionales como desayunos y aromaterapia.
Mantos del Desierto, este convenio beneficia a los socios y sus familiares directos, ofreciendo descuentos en servicios de cremación en Copiapó, Región de Atacama. El convenio cubre tanto necesidades inmediatas como futuras, brindando tranquilidad a las familias al momento de enfrentar una pérdida.
Fesumin también ofrece un convenio dental con Clínicas Cumbre, presentes en varias ciudades como Santiago, La Serena, Viña del Mar y más. Los socios pueden acceder a descuentos en consultas, radiografías y tratamientos, con garantía de calidad por dos años. Las consultas e interconsultas no tienen costo.
Para quienes buscan mejorar su salud, Fesumin cuenta con un convenio de atención nutricional con Nutrición Integral, disponible tanto de manera presencial (en Iquique y Tocopilla) como online para el resto del país. Los socios pueden recibir evaluaciones personalizadas y seguir planes de alimentación adaptados a sus necesidades.
Para quienes deseen aprender o perfeccionar su inglés, Fesumin ofrece descuentos en los cursos online de KOE. Los socios pueden acceder a un 10% de descuento sobre el valor contado y 8% sobre el valor crédito.
En el área de la salud, Podología La Copiapó, este convenio ofrece atención preventiva y tratamientos en Arica, Iquique, Alto Hospicio, Copiapó y Tierra Amarilla. Los socios pueden acceder a descuentos en servicios de podología y tratamientos para afecciones como la onicomicosis.
Fesumin sigue comprometido en ofrecer beneficios que mejoren el bienestar y la calidad de vida de sus afiliados. Para más información sobre cada convenio, los socios pueden contactar directamente con los prestadores de servicios mencionados.
El pasado 3 de septiembre, dirigentes de Fesumin participaron en el taller sobre “Negociación Colectiva Multinivel” en la ciudad de Antofagasta. Este evento fue organizado por la Unidad de Investigación del Departamento de Estudios y coordinado por la Dirección del Trabajo, con el objetivo de fortalecer los conocimientos de dirigentes sindicales, federaciones y confederaciones en este tema clave para el futuro del sindicalismo en el país.
A través de la participación de sus dirigentes, Sergio Thompson, Marcelo Albiña y Jimmy Cepeda, Fesumin reafirmó su compromiso con la capacitación y formación de sus sindicatos en temas relevantes para el sector.
En sus declaraciones, Thompson, Vicepresidente de Fesumin, destacó la importancia de este tipo de instancias para derribar mitos sobre la negociación multinivel, señalando que el conocimiento técnico adquirido es esencial para preparar a los sindicatos ante posibles cambios en las normativas laborales.
Durante el taller, se discutió la fragmentación sindical en Chile y la preponderancia de la negociación colectiva a nivel de empresa, así como los beneficios que el modelo multinivel ha demostrado en otros países, como la reducción de la desigualdad social y la mejora de las condiciones laborales.
Thompson destacó que “como preámbulo, se revisó la situación actual del sindicalismo en Chile, destacando la fragmentación sindical y la alta cantidad de sindicatos en relación con los trabajadores. Se analizó la situación sindical en el último trimestre, tanto en el sector público como privado, abordando datos sobre afiliación y métodos de negociación, donde en Chile predomina la negociación a nivel de empresas”.
Por su parte, el director de Fesumin, Marcelo Albiña, comentó que este tipo de negociaciones podría ampliar la cobertura de los beneficios obtenidos en las negociaciones colectivas, estableciendo bases mínimas que beneficien a más trabajadores, incluso aquellos que no están directamente involucrados en las negociaciones.
“Aunque hay excepciones y empresas que podrían mejorar o no participar en este tipo de acuerdos, la meta es que las negociaciones de algunos puedan beneficiar a un mayor número de trabajadores a nivel nacional”, complementó Albiña.
Con esta participación, Fesumin, a través de sus sindicatos, continúa fortaleciendo su rol en la defensa de los derechos laborales, preparándose para los desafíos que traerá el futuro de la negociación colectiva en Chile.
