por Daniela | Nov 2, 2023 | Informativo
Con mucho éxito se realizó la segunda Asamblea Nacional de Fesumin, que contó con representación de los nueve sindicatos base de la Federación. También, por primera vez participaron dos nuevos directores: Jorge Osse del Sindicato de Supervisores de Anglo American, y el nuevo Secretario del sindicato de Collahuasi, Cristian Cejas. La convocatoria se desarrolló de manera presencial en la ciudad de Santiago, los días miércoles y jueves de la semana pasada.
En ese contexto, el primer día comenzó con la exposición de tres convenios, en donde sus representantes, informaron de sus alcances y descuentos. Luego, se realizó la exposición que explicó el Proyecto de Ley de la Reforma Previsional, realizada por Rodrigo Pérez, del Ministerio del Trabajo. En ella, los dirigentes resolvieron todas sus dudas y conocieron el objetivo principal del proyecto.
Por la tarde, el Director de Finanzas, Carlos Zurita, entregó el informe de su área y el Asesor del Sindicato de Supervisores de Sierra Gorda, Andrés Osorio, expuso sobre el “Análisis de Ejercicios Tributarios de Empresas Mineras”.
Asimismo, el segundo día destacó la presentación desde el Ministerio de Minería de la Estrategia Nacional del Litio, y de varias exposiciones que sumaron al desarrollo y planificación de la agenda que llevará Fesumin este 2024 y 2025.
Además, la Directora del Sindicato PDP, María Cristina Ruidíaz, realizó una presentación sobre las cláusulas innovadoras en los contratos colectivos. Durante la exposición, Ruidíaz identificó cláusulas que presentan innovaciones y perspectivas no contempladas en otros convenios.
Estos puntos de interés fueron minuciosamente presentados por los representantes sindicales, permitiendo el intercambio de experiencias enriquecedoras. Los demás directores tomaron nota de estas aportaciones valiosas para aplicarlas en futuros proyectos colectivos.
Respecto de la Asamblea en general, Ruidíaz señaló que: “En esta segunda Asamblea Nacional pudimos abordar temas transversales de acuerdo a la contingencia política en temas laborales, tuvimos charlas muy motivadoras y enriquecedoras como la Estrategia Nacional del Litio y el Proyecto de Ley de la Reforma Provisional”.
“La verdad es que existe un trabajo estratégico que está afianzándose para todos los sindicatos que pertenecemos a la Fesumin y es como vamos trabajando potencialmente en nuestros contratos colectivos, con miras a un futuro mejor en los derechos laborales de nuestros socios y socias”, finalizó.
También, el Tesorero de la Federación, Carlos Zurita, indicó que “Se sostuvo la segunda y última reunión de asamblea del año 2023. En ella pudimos analizar los objetivos trazados que se prometieron durante este año y también abordar otros temas muy interesantes que nos ayudarán a mejorar nuestro trabajo para el próximo año”.
“Se aprovechó de presentar a dos nuevos integrantes que componen la directiva base de Anglo y otro de Collahuasi. Aprovecho de darles la bienvenida y decirles que contarán con todo el apoyo de la Federación para que puedan desempeñarse de la mejor manera”, finalizó.
Con una visión orientada hacia el futuro, la Federación se encuentra lista para seguir desempeñando un papel fundamental en el desarrollo y bienestar de los trabajadores de la industria minera.
por Daniela | Oct 23, 2023 | Informativo, Informativo Semana Sindical
La Federación de Supervisores de la Minería Privada (FESUMIN) se prepara para su segunda Asamblea Nacional, programada para los días 25 y 26 de octubre en el Hotel Plaza San Francisco. Este evento reunirá a líderes de los nueve sindicatos base que conforman la federación, a la cual asistirán los directores de los sindicato de Supervisores de Candelaria y LMC .
La jornada inaugural se centrará en discutir los desafíos y oportunidades en la industria minera. Se abordarán temas como la presentación de la South Florida International College, otros convenios FESUMIN, y perspectivas sobre el “Proyecto de Ley Reforma Previsional” por parte del Ministerio del Trabajo.
Luego, se analizarán ejercicios tributarios de empresas mineras con la presentación del Sr. Andrés Osorio. La jornada concluirá con una presentación del área de Finanzas de la FESUMIN a cargo del Director, Carlos Zurita.
El segundo día se enfocará en aspectos estratégicos y la planificación futura de la FESUMIN, comenzando con las presentaciones sobre la Agenda Nacional CTMIN y el Consejo Superior Laboral, a cargo del Presidente de la Federación, Oscar Villarroel y la “Estrategia Nacional del Litio” por representantes del Ministerio de Minería.
La sesión continuará con la discusión de la Estrategia Comunicacional 2024-2025 y el desarrollo de nuevas formas de comunicación. La jornada abordará también temas de equidad de género, estudios y proyectos, con presentaciones de los dirigentes a cargo de las respectivas áreas.
El evento culminará con la planificación del trabajo de la FESUMIN para el periodo 2024-2025.
Esta Asamblea Nacional se presenta como un hito crucial para la FESUMIN, ofreciendo un espacio vital para la discusión, la colaboración y la definición de estrategias que impactarán en el futuro de los socios y socias de la Federación.
por Daniela | Oct 16, 2023 | Informativo
Codelco Salvador lanzó su innovador programa “Aprendices”, iniciativa que está abriendo oportunidades en la minería para 60 mujeres de Chañaral, Inca de Oro, Diego de Almagro y El Salvador, marcando un hito en la diversidad de género en el sector minero.
Aprendices es un testimonio visible de este compromiso. Se ha diseñado específicamente para reclutar mujeres sin experiencia previa en la minería y proporcionarles una formación técnica sólida.
Es un proceso integral que abarca tanto la teoría como la práctica. Las participantes son sometidas a una capacitación rigurosa supervisada por tutores con amplia experiencia. Durante este período, tienen la oportunidad de sumergirse en los procesos operativos de las distintas áreas de la División de Codelco Salvador.
Una de las historias que destaca es la de Cristina Cuevas. Tras trabajar durante 11 años como auxiliar de aseo en una empresa contratista de Codelco, Cristina ahora tiene la oportunidad de unirse al programa Aprendices. Su motivación proviene de la responsabilidad hacia sus tres hijos y su madre, quienes dependen de ella. La historia de Cristina ejemplifica el impacto transformador del programa.
Una vez que las 60 mujeres de Chañaral, Inca de Oro, Diego de Almagro y El Salvador completen exitosamente el programa Aprendices, tendrán la posibilidad de incorporarse como trabajadoras en las dotaciones técnicas de Codelco. Esta oportunidad no solo les brindará empleo estable, sino que también les abrirá las puertas a una emocionante y desafiante carrera en la industria minera, marcando un hito en la inclusión de género en un sector tradicionalmente dominado por hombres.
por Daniela | Oct 12, 2023 | Informativo
La Comisión de Evaluación Ambiental de la Región de Antofagasta otorgó la aprobación a la Declaración de Impacto Ambiental (DIA) presentada por Codelco para el proyecto “Aumento Movimiento Mina DGM” en la división Gabriela Mistral. Esta aprobación permitirá a la compañía procesar un promedio anual máximo de 91,1 millones de toneladas.
La decisión tomada durante la sesión del miércoles 4 de octubre se basó en que el proyecto cumple con las regulaciones vigentes, así como los requisitos técnicos necesarios establecidos en los permisos ambientales sectoriales. Además, se determinó que no genera efectos adversos ni presenta ninguna característica que viole la Ley Bases Generales de Medio Ambiente.
Este proyecto busca aumentar la velocidad de extracción en la división Gabriela Mistral, permitiéndole pasar de los actuales 76 millones de toneladas como promedio anual máximo a un nuevo ritmo autorizado. Es importante destacar que esta aprobación no implica un incremento en la tasa de procesamiento de mineral previamente autorizada en la Resolución de Calificación Ambiental (RCA) N°242 de 2019.
El proyecto también incluye modificaciones en el diseño del rajo, el depósito de material estéril y un aumento en la extensión del botadero de ripios, todo ello sin afectar la tasa máxima de producción de cátodos de cobre por año.
Claudia Cabrera Correa, gerenta general de la división Gabriela Mistral, considera que esta aprobación es fundamental para cumplir con los objetivos actuales y futuros de la división. “Como equipo de trabajo, nos hemos comprometido a seguir mejorando la rentabilidad de este yacimiento, que se caracteriza por su baja ley, manteniendo nuestra responsabilidad ambiental y cuidado del entorno. Esta evaluación ambiental refuerza ese compromiso. Es una noticia muy positiva para nuestro equipo, la Corporación y, sobre todo, para Chile, ya que significa que Gabriela Mistral continuará contribuyendo a través de excedentes al desarrollo y crecimiento de nuestro país”, afirmó.
por Daniela | Oct 5, 2023 | Informativo
En un esfuerzo científico y medioambiental sin precedentes, un proyecto conjunto entre la Universidad Andrés Bello y la Universidad de Chile, financiado por la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID), está en camino de convertir a Chile en el segundo productor mundial de cobalto, también conocido como el “oro azul”. Este mineral es esencial en la fabricación de baterías de ion litio para vehículos eléctricos debido a su capacidad para mejorar la duración de las baterías, reducir su tamaño y prevenir el sobrecalentamiento.
Actualmente, la República Democrática del Congo lidera la producción mundial de cobalto con 145,000 toneladas métricas en 2022, seguida por Indonesia con alrededor de 9,500 toneladas métricas. Según Pilar Parada, directora del Centro de Biotecnología de Sistemas de la Universidad Andrés Bello (CSB UNAB), Chile podría alcanzar el segundo lugar en la producción mundial simplemente aprovechando el cobalto presente en sus relaves mineros.
Esta iniciativa se basa en un estudio encargado por Corfo y Sernageomin, realizado por Brian Townley, investigador del Centro Avanzado de Tecnología para la Minería de la Universidad de Chile (AMTC-UChile). El estudio revela que Chile tiene el potencial de producir hasta 15,000 toneladas anuales de cobalto desde sus relaves, utilizando un método más limpio, con un menor impacto ambiental y costos de producción más bajos.
El proyecto, uno de los 10 proyectos IDeA Tecnologías Avanzadas 2023 financiados por ANID, busca utilizar la biotecnología para reprocesar los relaves mineros y recuperar el cobalto. Además de sus beneficios económicos, esta producción contribuiría a reducir el riesgo ambiental asociado con los depósitos de relaves mineros en Chile, la mayoría de los cuales se encuentran abandonados o inactivos, según datos de Sernageomin.
En términos económicos, a un precio promedio de US$44,700 por tonelada, la producción estimada desde relaves y minas podría aportar alrededor de US$1,118 millones anuales a la economía chilena.
Con proyecciones de la Agencia Internacional de la Energía (AIE) que indican un aumento del 207% en la demanda mundial de cobalto entre 2022 y 2050, este proyecto es una respuesta crucial a las necesidades actuales y futuras. Además, abre oportunidades para una economía más circular al valorizar los desechos de la minería del cobre, reduciendo costos y emisiones de gases de efecto invernadero.
Los depósitos de relaves con mayor concentración de cobalto se encuentran en las regiones de Atacama y Coquimbo, y al aprovechar estos recursos, Chile podría alcanzar una producción total de 25,000 toneladas al año, incluyendo la explotación primaria de yacimientos de cobre y cobalto en estas regiones. Este proyecto no solo representa un avance en la industria minera chilena, sino también un paso importante hacia un futuro más sostenible y limpio a nivel global.
por Daniela | Oct 2, 2023 | Informativo
El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) ha señalado que la tasa de desocupación en el país alcanzó el 9,0% durante el trimestre móvil junio-agosto de 2023. Este valor representa un incremento de 1,1 puntos porcentuales en comparación con el mismo período del año anterior.
El aumento en la tasa de desocupación se debió en gran parte al crecimiento de la fuerza laboral, que experimentó un aumento del 2,9%. Sin embargo, este crecimiento fue mayor que el aumento en el número de personas ocupadas, que solo aumentaron un 1,7%.
Como resultado, el número de personas desocupadas aumentó en un 16,7%, influido tanto por aquellos que estaban cesantes (17,0%) como por quienes buscaban empleo por primera vez (14,6%).
Las tasas de participación y ocupación aumentaron, aunque a un ritmo más lento. La tasa de participación se situó en un 60,9%, un aumento de 1,2 puntos porcentuales, mientras que la tasa de ocupación se ubicó en un 55,4%, un aumento de 0,4 puntos porcentuales.
Por otro lado, la población fuera de la fuerza de trabajo disminuyó en un 2,0%.
Se destacó un aumento significativo en el número de personas desocupadas en los grupos de edad de 15 a 24 años y de 55 a 64 años. En el primer grupo, las mujeres fueron las más afectadas, mientras que en el segundo grupo, los hombres fueron los más impactados.
En la Región Metropolitana, la tasa de desocupación alcanzó el 9,6% en el mismo período, un aumento de 1,3 puntos porcentuales en comparación con el año anterior. Esto se debió a un aumento mayor en la fuerza de trabajo en comparación con las personas ocupadas.
La tasa de ocupación informal se mantuvo en el 26,7%, sin cambios en comparación con el año anterior. Las personas ocupadas en empleos informales aumentaron, especialmente entre las mujeres.
Estos datos reflejan un aumento en la tasa de desempleo en Chile, así como diferencias significativas por edad y género. También se observa un crecimiento en la fuerza laboral que supera la demanda de empleo, lo que sugiere desafíos continuos en el mercado laboral.
