En una ceremonia realizada en la Plaza de la Constitución, y en conmemoración del Día del Minero, el 10 de agosto el Presidente de la República, Gabriel Boric, firmó el proyecto de ley que ratifica el Convenio 176 de la OIT, ratificación que ha sido requerida e impulsada por los trabajadores de la minería.
En la actividad estuvieron presentes autoridades del Gobierno, como las ministras de Minería y del Trabajo, Marcela Hernando y Jeannete Jara, respectivamente. Además, estuvieron los representantes de las organizaciones de trabajadores que conforman la Coordinadora de Trabajadores de la Minería, CTMIN.
El Presidente de la República de Chile, Gabriel Boric, afirmó que la ratificación de este convenio es “Un anhelo y un trabajo de mucha gente, que está arraigado en la historia de las luchas sindicales por la seguridad y la salud, que han acompañado al movimiento de los trabajadores chilenos desde sus inicios y cuya contribución ha sido un pilar para lograr un país mejor, un país moderno”.
“Su ratificación ha sido impulsada por los trabajadores, esto no es solo el gobierno, esto va más allá de un tema político partidista, porque está enfocado en ustedes, en las personas y en el derecho que tienen los trabajadores de llegar a su casa sanos y salvos, porque cuando un trabajador se accidenta, se enferma o se muere a causa de su trabajo, se resiente su empleo, pero también su familia, sus seres queridos, la sociedad, porque a todos nos duele”, explicó.
En relación a los procesos de la minería actual, Boric puntualizó que hoy enfrentan un gran desafío: “Cuando ponemos en el centro a las personas, logramos este tipo de cosas…Esto nos recuerda que la minería en Chile enfrenta uno de los mayores desafíos de la historia, transformar sus procesos, para reducir el impacto ambiental que tienen, más respetuosos de las comunidades aledañas, ser más eficientes, y al mismo tiempo entregar beneficios a todo el país. Una minería consciente de que el pleno desarrollo se alcanza con respecto a los derechos de las personas, en armonía con su entorno y no a costas de este”.
Respecto a la firma, el Presidente de Fesumin, Óscar Villarroel, expresó su alegría, señalando que: “Hoy 10 de agosto estamos bastante contentos por este proyecto para la ratificación del convenio 176 que venimos impulsando desde el 2017 hasta la fecha. Este convenio es de 1995, y recién 28 años después se viene a ratificar en un país minero como Chile. Es por eso que lo vamos a impulsar, con más fuerza que nunca, y le pedimos a los parlamentarios que apoyen este proyecto, porque no queremos que más compañeros mueran en el trabajo, ya llevamos 9 muertos, a la fecha, el año pasado tuvimos 12 y así sigue, y no podemos seguir con estas cifras”.
Desde el Sindicato de Supervisores de LMC, su presidente y también Secretario de Fesumin, Jimmy Cepeda, señaló: “Quiero felicitar a todos los trabajadores mineros por estos logros que se consiguen con unidad , lucha y fuerza. Para nosotros nada ha sido gratis ni regalado, y esta ratificación que se ha firmado ha sido gracias a nosotros, a nuestro empuje y tenacidad de querer un mejor futuro para nosotros, nuestros colegas, nuestras familias y nuestro país”.
Por su parte, desde el Sindicato de Supervisores de Caserones, su Presidente, Alex Mieres, afirmó que “Este es un evento que esperamos por mucho tiempo como sindicatos. Es una gran noticia, porque estuvimos haciendo marchas y actividades por este tema. Finalmente se logra y va a ir en directo beneficio de todos los trabajadores de la minería y es una buena noticia para todos nuestros socios de Fesumin”.
Por ahora, queda esperar que el trámite en el Congreso no tenga trabas y los parlamentarios puedan apoyar a los trabajadores de la minería que sólo buscan la certeza y la seguridad de volver a sus hogares junto a sus familias.
En los últimos años, ha sido evidente la magnitud de las iniciativas desarrolladas por diversas compañías, particularmente en el sector minero, así como los eventuales impactos significativos que estas han generado en el medio ambiente y la sociedad. Este fenómeno ha sido notable en las recientes sanciones impuestas por la Superintendencia del Medio Ambiente (SMA), la cual ha notificado a importantes empresas mineras por incumplimientos ambientales, resultando en multas millonarias que dan cuenta de la seriedad con que se abordan estos asuntos.
Recientemente, la minera Caserones recibió una notificación de la SMA que la condena a una multa de 10 mil unidades tributarias anuales (UTA), equivalente a aproximadamente US$ 9 millones. Esta cifra representa la tercera multa más alta en la historia de la institución y refleja la trascendencia de las consecuencias de las infracciones cometidas.
Además, es interesante notar que el ranking de multas más altas lo encabeza la misma empresa, con una sanción ocurrida en 2015 que alcanzó la asombrosa cifra de 14.745 UTA, equivalentes a unos US$ 13 millones al tipo de cambio actual.
Dentro de este contexto, es relevante mencionar que, de los diez procesos más onerosos en términos de valor de multa impuesta por la SMA, la mayoría están relacionados con faenas mineras. En segundo lugar, se encuentra Pascua Lama, propiedad de la minera Barrick, con una multa que supera las 12.360 UTA, equivalente a más de US$ 11 millones. Además, se suma la presencia de otros actores, como la central termoeléctrica Bocamina y el Centro de Cultivo de Salmónidos Punta Redonda, lo que subraya la amplitud de la problemática.
La industria minera ha sido protagonista en este panorama, concentrando el 44% de las multas en el registro histórico de procedimientos impulsados por la SMA. Esto se debe a la relevancia ambiental y en la salud de las personas que pueden resultar de los incumplimientos en esta industria, dados los considerables efectos generados por sus obras y procesos. No obstante, la SMA hace hincapié en que la determinación de las sanciones se realiza en función de criterios individuales para cada caso, independientemente del tipo de industria involucrada.
Un aspecto destacable es la implementación de los Programas de Cumplimiento (PdC) por parte de las empresas mineras, los cuales presentan un plan de acciones y metas para cumplir con la normativa ambiental en un plazo establecido. De los 73 PdC aprobados para la industria minera, el 38% ha sido ejecutado de manera satisfactoria, y solo el 8% ha sido calificado como insatisfactorio. Además, se encuentran otros 39 programas en curso, lo que refleja un compromiso activo en la corrección de infracciones.
En el ámbito de la fiscalización, la SMA ha impulsado una “Instrucción general” centrada en la vigilancia ambiental del componente Agua en relación con depósitos de relaves. Esta acción surge como parte de una estrategia conjunta con Sernageomin y la DGA para establecer un estándar de monitoreo común a nivel nacional en este tipo de depósitos. La implementación de esta instrucción permitirá un seguimiento ambiental más uniforme y efectivo, así como una detección temprana de desviaciones, contribuyendo a una mayor corrección y control en el desempeño ambiental de las instalaciones.
Según el Informe Semanal del Mercado Internacional del Cobre, de Cochilco, el precio del metal rojo ha experimentado un incremento del 2% en comparación con la semana pasada, situándose en cUS$ 389,7 la libra. Esta alza ha sido influenciada por diversos factores económicos tanto en Estados Unidos como en China.
Dentro de los factores, en Estados Unidos, la moderación de la inflación, con el índice de precios del gasto en consumo personal subyacente registrando una reducción en junio, ha dado lugar a la expectativa de que la Reserva Federal no realice un aumento adicional en las tasas de interés durante el año.
También, el crecimiento del PIB en el segundo trimestre, alcanzando un 2,4% anual, refleja la resiliencia de la economía a pesar del entorno adverso y los altos costos de financiamiento. El gasto de los consumidores y del gobierno ha sido un impulsor clave en este periodo.
Por su parte, en China, las utilidades de las grandes empresas industriales se contrajeron un 16,8% en el primer semestre, aunque hay indicios de un punto de inflexión con una disminución menor en comparación con meses anteriores. En respuesta, el gobierno chino se comprometió a apoyar la economía mediante nuevas medidas de estímulo.
Estos factores han contribuido a un aumento en el precio del cobre, generando expectativas sobre su comportamiento futuro en los mercados internacionales.
Fesumin cerró nuevos acuerdos con dos destacadas empresas del sector inmobiliario, DMG Propiedades y R&L Consultores. Ambos convenios buscan abrir nuevas oportunidades para los socios de Fesumin, facilitándoles el acceso a una amplia gama de opciones de vivienda y terrenos.
DMG Propiedades, conocida por su variedad de proyectos inmobiliarios, ofrece a los socios de Fesumin acceso a terrenos que van desde los 5 mil metros cuadrados, desde las 450 UF y en diferentes sectores del sur del país. Esta empresa posee una sólida trayectoria en el mercado inmobiliario y ha demostrado un constante compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente.
Hay diversos fundos y sectores disponibles para que los socios puedan plantear sus compras de terrenos y pensar una vida tranquila en el sur. Las parcelas tienen rol propio y fácil acceso a agua y electricidad. Para obtener más información sobre las propiedades disponibles, los socios pueden contactar a Maricela Bahamondez en el número de teléfono +569 8693 1104 o a través del correo electrónico maricela.bahamondez@live.cl.
En paralelo, el acuerdo con R&L Consultores brinda la oportunidad única de acceder al proyecto “Valparaíso Residence” en Punta Cana, República Dominicana. Este proyecto ofrece townhouses de 125 metros cuadrados, equipadas con tres dormitorios – uno de ellos en suite -, dos baños y medio, balcón, piscina privada, dos estacionamientos, y una cocina equipada con encimera, horno y campana. Adicionalmente, R&L Consultores ofrece descuentos y facilidades de pago para facilitar la adquisición de estas viviendas. Para más detalles, los socios pueden contactar a Alejandra Romero en el número de teléfono +569 9742 9050, o al correo electrónico Alejandra.rs68@gmail.com.
Este dúo de convenios refleja el compromiso de Fesumin de buscar continuamente maneras de mejorar las oportunidades y beneficios para sus socios, reafirmando su papel como un defensor sólido de los derechos y el bienestar de sus miembros. Para ver los nuevos convenios, están todos disponibles en www.fesumin.cl/convenios
Los expertos en economía proyectaron de manera unánime que la tasa de desempleo nacional experimentará un nuevo incremento en el último trimestre de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) publicada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
La ENE es el instrumento oficial utilizado para monitorear y analizar el comportamiento del mercado laboral, e incluye a todas las personas trabajadoras pertenecientes a instituciones estatales, como educación, salud y empresas públicas, entre otras.
En los últimos meses, la tasa de desempleo ha mostrado un aumento sostenido. Durante el último trimestre móvil de marzo-mayo de 2023, este indicador alcanzó un 9,2%, lo que equivale a un incremento de 0,9 puntos porcentuales. Los analistas económicos, como Alejandro Urzúa de la Universidad Andrés Bello y OpenBBK, proyectan que la cifra debería seguir aumentando en torno al 8 o 9% durante el último trimestre.
El economista de la Universidad del Desarrollo, Carlos Smith, también pronostica un aumento continuo del desempleo debido al dinamismo en la economía, generado por el ajuste para controlar la inflación.
En línea con estas proyecciones, el docente de negocios de la Universidad de Chile, Pablo Barberis, plantea que la tasa de desempleo debería volver a subir, destacando el desafío de incentivar iniciativas que generen una mayor empleabilidad en el país.
Las proyecciones se dan en un contexto donde los expertos esperan una reducción en la tasa de interés por parte del Banco Central, debido a los bajos índices de inflación registrados por el INE en el último IPC de junio, que anotó una caída de 0,2%, acumulando un aumento de 2,1% en el último semestre.
El aumento del desempleo representa un desafío significativo para la economía chilena, y será importante seguir de cerca las medidas implementadas para enfrentar esta situación.
El pasado lunes se llevó a cabo la integración de Caserones al Grupo Lundin Mining, quienes tiempo atrás anunciaron la adquisición del 51% de la mina, con la opción de un nuevo 19% en 5 años. Esta operación implicó un desembolso de 800 millones de dólares por parte de Lundin.
De acuerdo a lo anterior, la Compañía se reunió con las organizaciones sindicales de Caserones, junto con la Vicepresidenta de Recursos Humanos de Lundin, Jacinta Zaleski y con Juan Andrés Morel, Vicepresidente de Operaciones Señior de Lundin, para establecer y sentar las bases de su relación durante los próximos años.
Desde el Sindicato de LMC, su Presidente, Jimmy Cepeda, señaló sobre esta integración, que: “Ahora qué Lundin Mining ya es accionista mayoritaria de Minera Lumina Cooper, en su faena Caserones, creo que estamos ante una oportunidad histórica, única para el desarrollo de la región de Atacama y todos quienes habitamos en ella”.
“Como trabajadores debemos enfocarnos en crear alianzas estratégicas, no solo entre nosotros los representantes de la mano de obra que deja su vida en las entrañas de la tierra, sino también con la comunidad y las autoridades políticas de turno. Nuestra región, a pesar de tener grandes empresas mineras, está muy alejada de ser aquel polo industrial que en algún momento fue el sueño de una revolución. Tenemos un gran déficit de infraestructura social y comunicacional, donde la calidad solo se ve en cómo producimos concentrados y no en cómo vivimos en Atacama”, aseguró Cepeda.
Cepeda cree firmemente que es posible sacar lo mejor de minera Lundin Mining en sus faenas de Ojos del Salado, Minera Candelaria y ahora minera Caserones, para que el beneficio sea directo para todos los trabajadores “emparejando siempre la cancha hacia arriba, sin quitar lo que con tanto esfuerzo nos ha costado obtener”.
“Esto se debe transformar en un beneficio que vaya directamente a las comunidades con las que interactúan a diario, ya que son ellas las que seguirán viviendo en esta tierra una vez agotados los recursos naturales tan preciados para la mano extranjera”, agregó.
Finalmente, Cepeda enfatizó que “desde ahora, vamos a trabajar de la mano con los dirigentes de los sindicatos de Minera Caserones y Candelaria, para hacer de nuestra región un mejor lugar para todos”.
